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Cuidar da saúde financeira do negócio faz parte das funções de todo empresário: é preciso pensar em como manter o caixa positivo, garantindo maiores entradas e menores saídas de dinheiro. Uma maneira de fazer isso e proteger sua empresa contra a
Em clima de Olimpíadas, saiba o que aprendemos sobre gestão de pessoas ao analisar o Remo.
É preciso ter delicadeza no momento de demitir um empregado – já que esse fator é colocado na balança decisória para entrar com uma ação na Justiça
Quem aceitar sair dela pode descobrir um novo rumo de carreira, com desafios, projetos interessantes e remuneração atraente
Contratar PJ ou CLT? Qual é mais barato para a empresa?
Apesar de não ser citada, a qualidade de ar do ambiente de trabalho é algo que pode atrapalhar a sua concentração; veja outros fatores e dicas
O barato pode sair caro? Entenda no artigo abaixo
Todo empresário sabe — ou acaba descobrindo, mais cedo ou mais tarde — que a lei brasileira é bastante rígida com as pessoas jurídicas. Não basta pagar seus tributos da forma correta, também é preciso guardar os documentos da empresa por um
Por menor que seja a empresa, deve-se buscar conhecer as competências dos funcionários em comparação com aquelas requeridas pela estratégia da empresa.
O equilíbrio entre vida e trabalho está sempre em foco para a Geração Y que, embora falem ao contrário, não é preguiçosa
Uma pesquisa da UCLA mostrou que apenas 7% da comunicação é baseada nas palavras reais que falamos
Empreendedora: é muito recomendável consultar um profissional de contabilidade no momento do desenquadramento de MEI
Se a execução não for bem feita, de nada adianta uma boa estratégia
O estresse dos colaboradores de uma empresa em relação ao dinheiro (ou falta dele), especialmente entre millennials, é algo que acaba por prejudicar os negócios. Mas, calma, nem tudo está perdido. Hoje, os programas de bem-estar financeiro podem a
As tendências do futuro estão mais próximas do que você pode imaginar. Confira os 5 pontos que merecem atenção.
Lei nº 12.846/2013
A Usiminas é mais do que um conflito, ela é um ótimo exemplo da importância de um acordo societário.
Empresas precisam aprender a sobreviver com foco em qualidade
Antes de responder esta pergunta é necessário definir o que é um “líder ausente” e como um líder deveria, idealmente, utilizar o seu tempo.
Precisamos muitas vezes apelar para as necessidades humanas como de escassez, urgência e as relações entre dor e prazer para exercer persuasão