Ao realizar compra online o usuário não perceberá que a loja possui a ferramenta

Embora alta de 0,25 ponto porcentual seja consenso, decisões futuras dividem os analistas

Considerando todas as capitais, índice fechou mês em 0,85%

Em tempo de competição acirrada promover a motivação dos membros da empresa é algo que precisa ser feito constantemente e não apenas quando a crise já está instalada

É preocupante uma categoria estar, em sua maioria, na inadimplência

A formalização de microempreendedores individuais (MEIs) impulsionou o resultado, aliada à maior quantidade de dias úteis no mês, já que o Carnaval foi em março neste ano.

Funcionários geralmente ficam mais atentos e disciplinados na presença do patrão

“Tem que prestar contas, dar satisfação, não mandar mais só do ‘seu jeito’...

Contudo, por que não expandir os horizontes e criar uma sociedade que aprende?

Índice passou de 121,7 pontos para 119,2 pontos

Para especialista, boa parte dos gestores vivem em uma época totalmente diferente da atual

Para entender mais sobre estes comandos, vejamos como funciona o efeito placebo e o efeito nocebo, ou feitiço vodu

Estudo da Michael Page com profissionais de média e alta gerência na América Latina avalia a prioridade desses profissionais

A estimativa de crescimento do BC é menor do que a do Ministério da Fazenda, que projetou PIB de 2,5%

Projeto aprovado na Câmara dos Deputados garante neutralidade e estabelece regras para armazenamento de dados

Ontem, me deliciando com as frases clichês do Facebook, me deparei com uma que me fez pensar profundamente: "Uns tem preço, outros valores!". Não deixei passar em branco e fui logo comentando...e falo além: alguns indivíduos não tem valor nenhum

Muito se fala sobre a Governança Corporativa, e do quanto ela pode ser benéfica para uma empresa. Mas, afinal, o que é a Governança Corporativa?

Não é raro encontrar proprietários ou sócios de empresas de todos os portes e áreas de atuação queixando-se da falta de mão-de-obra preparada para realizar um bom trabalho

Primeiramente desafie-se a ir além

Da pesquisa participaram 164 empresas, praticamente metade (48%) com mais de 500 funcionários.